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商城工会2018年上半年工作总结
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2018年07月19日 访问次数:

 

商城工会2018年上半年工作总结

 

2018年上半年以来,商城工会在市总的正确领导下,牢牢把握“服务中心、服务职工、服务基层”的总体要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列讲话精神,加强基层工会组织规范化建设,强“三性”、去“四化”,聚焦“深化工会改革,助力脱贫攻坚,服务职工群众,夯实自身基础”四大重点,不忘初心,砥砺前行,在团结引领广大职工投身于商城“四位一体”建设的同时,积极探索新时期工会发展的新路径,按照年初制定的工作要点和思路有序推进工会工作的高效开展。

一、围绕“中国梦·劳动美”开展主题教育活动,引导广大职工群众听党话跟党走

一是学习十九大,提升政治引领。上半年,我们围绕“中国梦·劳动美”主题教育活动,积极参加“中国梦·劳动美——学习贯彻党的十九大精神”市职工演讲比赛;组织开展“学习贯彻党的十九大精神劳模大宣讲”活动,结合“三转三提”实践活动,利用“道德大讲堂”开展30余场,1260余人参加的十九大学习宣传活动。

二是创新活动载体,讴歌“劳动美”。以庆祝“五一”国际劳动节为契机,举办了两场“颂歌献给劳动者”文艺演出。第一场在县歌剧院请环卫工人、建筑工人、电力工人、公安干警、执法一线人员等劳动者代表以及基层干部职工约900余人共同观看;第二场在产业集聚区广场举行,以慰问产业集聚区职工为主约1100人观看了演出。这两场“讴歌劳动者”为主题的文艺演出在全县营造了劳动光荣的社会风尚。

三是利用多种宣传方式,弘扬劳模精神。各基层工会通过劳模大讲堂、劳模宣传橱窗等多种形式开展本单位本行业劳模先进人物事迹宣传活动;县总工会利用豫工惠APP(商城县职工服务平台)、商工网、职工之家微信公众号等网上平台做好省、市、县五一劳动奖章()、巾帼标兵以及工人先锋号集体、首席员工等先进人物的系列事迹宣传工作;充分利用“劳模一条街”、“劳模创新工作室”做好示范引领,营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围。

二、围绕商城“四位一体”建设,引领广大职工群众建功立业

一是提升职工综合素质参加 “网上练技能、闯关赢话费”职工技能竞赛活动;与商务局开展月嫂、厨师、餐饮服务员技能免费培训,培训职工300余人;推进“劳模创新工作室”系列创建工作。

二是深化“安康杯”竞赛活动。与县安委会开展全县高危行业以及安全生产单位的“安康杯”劳动竞赛活动。同时,选树优秀班组参加上级“安康杯”竞赛活动。

三是选树和培育先进典型。召开商城县庆祝“五一”国际劳动节暨第七届工人先锋号、首席员工命名表彰大会。15个工人先锋号集体、28名首席员工获得县总工会命名表彰和奖励;22个先进基层工会、30名先进工会工作者获县委表彰。

三、围绕工会服务,创建和谐劳动关系

一是推动职工劳动保护。牵手司法部门开展“尊法守法·携手筑梦”服务职工(农民工)公益法律服务行动两次,为400多名农民工提供法律咨询服务。行文基层工会,要求做好高温户外作业一线职工的安全健康保护工作;持续开展“高危行业建立职工健康档案”工作。

二是送温暖,传递党的关爱。春节前夕,慰问各类困难劳模12人,发放慰问金5万元;慰问困难职工(农民工)356人,发放慰问金13.7万元。

是春送岗位,搭建就业平台与县人社局、产业区开展春送岗位招聘活动。119家县内县外企业参与招工,520余人成功签约。

四、围绕红旗引领扶贫路,开展“劳模助力展风采”活动

一是创建“三支队伍”,发挥工会组织桥梁纽带作用。充分发挥群团组织优势,以党建带工建,成立:工会干部助力脱贫攻坚工作队、工会会员助力脱贫攻坚工作队、劳模助力脱贫攻坚工作队“三支队伍”,探索“工会引领劳模助力脱贫户脱贫”的新路子,助力县委政府决战决胜脱贫攻坚。

二是发挥“劳模企业”作用,助力脱贫攻坚。动员创业型劳模积极投身“多彩”田园工程建设,通过创办产业基地带动群众脱贫。截至目前,全县各级劳模共创办产业基地20个,通过流转土地、吸纳就业、产品回购等方式增加贫困户收入,助力脱贫。

三是围绕“七个引领”,打造劳模脱贫示范点。根据市总“七个引领”指导精神,商城工会抓重点,巧用力,发挥作用,做好产业落户、就业培训、扶志(智)宣传、精神引领等工作,打造特色鲜明的劳模助力脱贫攻坚示范点。

目前,全县476名县级以上劳模和先进人物联系帮扶贫困户1428户、共3376人;174名专(兼)职工会干部结对贫困户(职工)389户、1022人;5531名工会会员联系贫困户13800户、帮扶36780人。县总工会党员干部联系贫困户29户,帮扶114人,支持帮扶村21万余元,支持发展产业两家。

五、围绕基层工会规范化建设,夯实基层基础

一是做好2017年度基层工会工作考评。2017年度基层工会考评主要采取实地观摩、重点督查的方式。通过分组督导、实地指导,推进了基层工会组织有作为、维权有创新、服务有提升,保证了基层工会规范化建设再上新台阶。

二是“互联网+”网上工会常态化。组织人员参加市总举办的“网上工会”培训会议,创建“互联网+”网上商城工会等网上平台,主要做好:工会基础数据库建设、网上入会、就业服务、法律咨询、婚恋交友、困难帮扶等服务功能;推动全县各级工会组织网上联通、网上事务办理、网上信息推送、职工群众网上互动等服务。

三是狠抓基层工会规范化建设。做实“建设年”工作,狠抓“六有”基层工会组织建设,“以奖代补”推进基层工会组织规范化建设。目前,全县总共有875个工会组织,一级机构工会组织 101个,二级机构工会组织774个,重点非公企业工会29个;全县职工会员93,216人,其中女职工34,587人,农民工57,878人,女性农民工22,414人。

六、围绕深化工会改革,提升工会工作水平

结合全县党委办公室系统开展“三转三提”实践活动,起草下发《关于在县总工会机关开展转作风抓落实促工作活动的通知》、《商城县总工会关于加强全县工会系统调研工作的意见》、《县总工会科级干部联系基层工会和重点企业工会的通知》等各项基础制度,切实解决去“四化”问题。

上半年,商城工会进一步推动“互联网+工会”建设,加大法律服务职工工作力度,深化女职工“关爱行动”,统筹做好工会志的编纂、文明单位创建、工会组织志愿服务、平安单位建设以及工会督查、信访、信息、调研、机关工会建设等工作,以工会改革为契机,各项工作再上新台阶。

存在的主要问题

1、特别是非公经济企业,对工会的组建还不够重视。

2、部分基层工会干部不能够履职尽责、发挥作用。

3、乡镇工委干部职务调整较快,无法专一与工会工作,学习培训不足。

2018年下半年工作打算

1、继续开展“红旗引领扶贫路,劳模助力展风采”活动,组织好三支队伍,决战决胜脱贫攻坚。

2、开展“清凉”送一线、工会助“攻坚”的送清凉活动。

3、开展“金秋助学”活动。面对职工家庭摸实底、结“穷亲”,确保工会助学活动扎实开展。

4、大力开展基层工会组织规范化建设,选树表彰一批基层规范化建设优秀单位。

5、做实大调研活动。

6、配合行业工会开展好各类“劳动竞赛”活动。

7、做好县级工会改革。

8、围绕中心、服务大局。全面完成市总、县委政府交办的各项工作任务。

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