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信阳市总工会法律和社会工作2018年工作要点
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2018年05月17日 访问次数:

信阳市总工会法律和社会工作

2018年工作要点

 

2018年市总法律工作总体思路:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省总、市总的工作部署,深化普法宣传,加强法律人才队伍建设,全面开展工会劳动法律监督,推进法律援助一体化网络平台建设,扎实推进全市工会法律工作创新发展。牢固树立总体国家安全观,突出推进联系、引导、服务抓好社会联络工作,不断完善维稳信访工作机制,维护职工队伍稳定,为新时代信阳经济社会发展提供服务。

一、             坚定正确政治方向,切实加强自身建设

1.强化政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、全国“两会”精神。强化理论武装,坚持原原本本学、带着问题学、联系实际学,在学懂弄通上下功夫,引导全市工会法律和社会工作干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想,指导和推动各项工作。

2.强化思想建设。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“三会一课”制度,积极参与机关各项学习交流活动。加强作风建设,深入开展调查研究,加大调研成果转化力度,增强与职工群众的密切联系;严格落实中央八项规定、省市具体规定和市总实施办法,严明政治纪律和政治规矩。

二、加强工会法律服务体系建设,打造法律服务品牌

3.广泛开展法治宣传教育活动。制定全市工会系统“七五”普法规划和实施细则,全方位、多渠道、多形式开展普法工作。深化“尊法守法˙携手筑梦” 服务职工(农民工)公益法律服务行动,提高职工(农民工)的法治意识和维权能力。推进“12˙4”国家宪法日暨全国法制宣传日、“送法进基层”等主题宣传活动。县、区总工会要开设工会大讲堂,采取法律法规讲座、法律知识辩论会、法律咨询、现场互动答疑等形式,实现由单纯的法律知识学习宣传向重点培育工会工作者的法治理念和法治信仰的转变,各县区工会全年组织普法宣传活动不少于5次,提升工会干部运用法治思维开展工会法律工作的能力,增强依法管理和服务职工的能力,推进工会法治化建设。

4.强化工会法律人才队伍建设。加强工会法律工作人员工作能力培训,提升法律工作队伍服务能力水平。年底前,全面完成工会法律人才队伍建设的各项目标任务。推行工会法律顾问制度,市、县区总工会成立法律顾问组织,为工会法律业务提供咨询指导,基层工会聘请法律顾问,协助基层工会开展法律咨询、法律援助,参与协商、调解、仲裁、诉讼代理等工作。 

5.加强职工网络法律服务平台建设。以 “豫工惠”手机APP、“申工e家”微信公众号等平台为载体,丰富和完善法治宣传、法律服务的内容和形式,有效扩大工会法治宣传的引导力和传播力。市总实施购买社会服务,增强线上线下工会法律服务团队专业力量,聘请专职人员加强“普法资讯”和“法律咨询”栏目建设,强化网上法律服务功能,提高职工法律服务交互性、专业性和实效性。各县区总工会要及时组织法律专职人员负责网络体系中的“法律援助”,确保职工网上法律咨询和法律援助能够及时妥善处理,线上线下维权服务同步开展。

6.健全落实职工(农民工)维权机制。认真贯彻落实《关于完善法律援助制度的意见》要求,突出法律援助重点,改进法律援助方式,增强法律援助实效。市、县区总工会建立法律服务团队,组建法律志愿者队伍,搭建社会化职工法律服务平台,借助社会资源为工会维权事业服务。积极处理职工、农民工侵权案件,坚持案数质量并重,做实维权个案,提升工会维权能力水平。

7.推进工会劳动法律监督和劳动争议预防调处工作。运用省总法律部开展劳动用工法律“体检”活动专项调研的典型经验指导推动工会劳动法律监督工作;强化与政府劳动保障监察的协作配合,积极配合开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作,推动健全企业劳动保障守法诚信体系,完善劳动违法失信行为惩戒机制,促进劳动法律法规贯彻落实。贯彻落实全总《关于进一步加强工会劳动争议预防和调解工作的意见》,把劳动争议调解纳入社会化大调解格局,加强劳动争议调解组织建设,推动简化劳动争议处理程序,畅通职工维权渠道,提升工会参与劳动争议处理工作的能力。

8.做好工会法人资格登记工作。按照省总法人资格登记管理办法,指导下级工会统一社会信用代码登记工作,督促指导各县区和市直单位做好工会法人资格证书办理和逐步换证工作,进一步强化基层工会的主体地位和履职能力,推动各级工会加强自身依法管会工作。

三、主动担当作为,切实加强工会社会联络工作

9.推动工会联系引导社会组织工作。按照《省总办公室关于开展工会联系引导社会组织工作调研督导专项行动实施方案》的要求,市总分管领导拟在4月到6月到各县区工会调研督导,加强分类指导和宣传引导,要求各县区工会把本地劳动关系领域社会组织数量规模、行业分布、资金来源、活动内容、工作方式等基础情况摸清搞准,做到底数清、情况明,并以调查摸底为基础,形成本地工会联系引导劳动关系领域社会组织工作专题报告;发现、培育、选树一批政治引领、示范带动、联系服务社会组织工作典型事例,推动工会联系引导社会组织工作顺利开展。

10. 及时掌握供给侧结构性改革对劳动关系的影响情况。围绕供给侧结构性改革,及时跟踪了解掌握职工权益落实和职工队伍稳定的第一手资料,发现矛盾隐患,第一时间介入、第一时间向党委、政府报告,提出工会的建议和主张,协助做好维稳工作。

11.加强工会信访维稳和防抵渗透工作。加强劳动关系动态监测和形势分析研判,密切关注媒体动态,做好重大节日和特别防护期的信访维稳工作,加强职工队伍稳定情况报送工作。协助党委政府妥善处理职工群体性事件,坚决打击敌对势力的渗透破坏活动,维护职工队伍和工会组织的团结统一。市、县(区)两级工会对职工群体性事件要制定应急处置预案,提高预警处置能力,防范和化解风险

 

 

信阳市总工会办公室

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