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在商城县庆祝“五一”国际劳动节会议上的工作报告
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2018年05月01日 访问次数:

服务中心  服务职工  服务基层

团结动员全县广大职工全力推进商城“四位一体”建设

 

——在商城县庆祝“五一”国际劳动节会议上的工作报告

2018427

 

 

同志们、朋友们:

今天,县委、县政府隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨商城县第七届“工人先锋号、首席员工”命名表彰大会,这充分体现县委、政府以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针;也表明县委、政府对工会工作十分重视和对先进人物作用的充分肯定。在此,我代表县总工会、全县工会干部及广大职工群众向出席今天大会的各位县领导及与会的各位同志表示衷心感谢!在“五一”劳动节来临之际,借此机会,向受到表彰的工人先锋号集体、工会工作先进单位,首席员工、先进工会工作者表示热烈祝贺!向各条战线上的广大劳动者致以节日的问候!同时,真诚感谢全县各级党政组织、企事业单位和社会各界对工会工作的关心关注,支持帮助。

根据会议安排,我作工会工作报告,简要回顾2017年工作,提出2018年工作意见。

一、2017年工作回顾

2017年,工会在县委政府的领导和支持下,围绕中心、服务大局,突出主责主业,夯实基层基础,联系一线职工,当好桥梁纽带,参与脱贫攻坚,做强职工服务。以新时代、新思想、新作为,发挥工人阶级主力军作用,工会各项工作卓有成效。先后被评为:市“书香三八”读书活动优秀组织单位;县“四位一体”建设红旗单位,“党委办公室工作”先进单位,“统一战线工作”先进单位,“安全生产工作”、“计划生育工作”先进单位等荣誉称号。全县有两位同志荣获省五一劳动奖章”,一位同志荣获“省就业创业服务工作”标兵称号;有五位同志荣获市“五一劳动奖章”,开源环保(集团)公司荣获市“五一劳动奖状”,县人民医院心血管内科荣获市“工人先锋号”集体。

一年来,我们强化担当引领,主题教育活动迈上新台阶。

坚持思想引领,强化意识担当,立足工会,坚守本来,注重本色,全面深入学习贯彻党的十九大精神。一是开展学习宣传贯彻十九大精神。印发《商城县总工会关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》文件,用“五个结合”确保全县各级工会组织学习贯彻党的十九大精神学有目标,学有方向。二是成功举办“中国梦·劳动美”---商城人·爱商城随手拍微信图文比赛活动。共收作品500余篇,评选一等奖4名,二等奖8名,三等奖12名,纪念奖24名。通过开展“中国梦·劳动美”系列主题活动,进一步推动了商城社会主义精神文明建设和职工文化建设的健康发展。三是组建职工志愿者服务队伍。工会志愿者2次进学校,3次入社区,30次去扶贫村开展志愿服务活动,拿出近5万元看望留守儿童、慰问困难职工和走访贫困户。四是开展女职工读书活动。共收到征文212篇,6篇荣获市总表彰,30篇获县总表彰。其中,一等奖3篇;二等奖8篇;三等奖19篇。五是开展“喜迎十九大”系列文体活动。成功举办第二期职工太极拳培训班,有109名太极拳指导员通过培训,顺利结业,并全面涉入各单位指导职工积极参与全民健身活动。住建、教育、财政等工会组织举办“党在我心中”、“经典诵读”主题演讲比赛,“唱红歌”、“唱响经典曲喜庆十九大”等各类文体活动。

一年来,我们紧抓主责主业,服务职工展现新风采。

做实做强工会“四季送”和网上服务品牌,面对面、心连心、实打实服务职工在基层,让“职工之家”的社会形象深入人心。一是春送岗位,为贫困户搭建平台。继续与县人社局、产业区开展“春送岗位”招聘活动。有110家县内县外企业参与招工,560余人成功签约。二是夏送清凉,体现工会关怀。制作清凉大礼包,全县170位驻村第一书记收到来自工会的“清凉慰问”,270余位环卫工人收到了防暑降温“大礼包”。三是金秋助学,助推教育扶贫。县总工会拿出25.5万元资助51名困难职工(特困农民工和贫困户)家庭子女上大学;助推全县各级工会助学570余人,发放助学金近285万元。四是冬送温暖,传递党的关爱。慰问各类困难劳模12人,发放慰问金5万元;慰问困难职工(农民工)356人,发放慰问金13.7万元;大病救助125人,发放救助款17.9万元。五是建设网上工会,服务一线职工。举办职工互联网+婚恋交友活动,完成婚恋交友录入单身职工信息101人;签约优惠商家58家,网上录入企业(公司)102个,发布就业岗位405条,法律咨询12条,网上录入法律志愿者27人,入会和处理会员入会申请5人,发布各类工作信息(新闻)32条,工会政策等46篇,微信公众号发布信息90期共166条,中工网采用6条,河南职工网70条,河南工人日报9条。

一年来,我们紧紧围绕中心,职工建功立业取得新成效。

党的十九大强调:“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。为工会组织引领职工建功立业指明了方向。一是弘扬新时期劳模精神。与县教体局开展“教学”技能竞赛,10名特等奖选手被授予“首席员工”称号,并予奖励;与县卫计委举办“妇幼健康”技能竞赛,3位优秀选手直接被评为“首席员工” ,并予奖励。其中,9名优秀选手组队参加全市“妇幼健康”技能竞赛,6人获奖。易小侠选手荣获县一等奖、市二等奖,今年直接被县总提名申报市“五一劳动奖章”;与县商务局等单位举办“商城县第三届烹饪技能大赛暨第一届旅游团餐品牌大赛”。“特等奖”选手彭怀银已获 “首席员工”,今年直接被县总提名申报市“五一劳动奖章”。在2017年商城县纪念“五一”国际劳动节暨第六届工人先锋号、首席员工命名表彰大会上,15个工人先锋号集体、40名首席员工获得表彰。二是发挥劳模示范带动作用。2家市级示范性劳模创新工作室成功授牌并奖励,截止目前,全县共成立10家县级劳模工作室。三是弘扬劳模精神,让劳模风采高高飘扬。高标准打造“劳模宣传一条街”,集中宣传39位市级以上劳动模范的先进事迹和光辉形象。

一年来,我们狠抓维权维稳,法治工会建设步入新境界。

牢固树立法治思维,坚持法治精神,善用法治方式,做好各项工作,把依法维护职工合法权益作为首要任务。一是创新维权组织,率先试点改革。成立商城县职工(农民工)权益维护中心,公开选调3名工作人员。二是创新组织机制,推动法治工会建设。与县司法局密切合作成立县职工法律援助志愿者服务工作队,精选27名法律志愿者加入服务工作队;组织召开工作会,就着重解决“法援”困难职工,推动维权“个案”开展达成共识。2017年,志愿者已成功调解6起劳动争议案件,受理4起劳动维权案件。三是构建和谐劳动关系,推进职工劳动保护工作。组织全县80余名女职工参加维权知识讲座和知识竞赛活动;配合县卫计委、安监局开展职业病危害体检工作;开展工资“要约月”活动。2017年,203家企业单位签订劳动合同(工资集体合同、女职工专项合同),签订劳动合同职工人数达10055人次,其中,农民工达2403人。

一年来,我们服务全县大局,助力扶贫攻坚展现新作为。

为完成市总、县委政府扶贫攻坚任务,能够在打赢脱贫攻坚战行动中充分彰显工会组织优势,助力困难职工(农民工)和贫困户如期脱贫,商城工会主要从以下三个方面开展工作。一是县总工会做好组织引导。采取“技能培训促就业,民营企业去就业,送温暖,帮助学,大病医疗互助”五步走的方法,打好扶贫攻坚 “组合拳”。县总工会党员干部联户1746 人,2017年,共支持帮扶村102066元。二是劳模和工会干部发挥表率作用。组建工会干部扶贫工作队、劳模扶贫工作队、工会精准扶贫工作队目前,59位县级以上劳动模范加入到扶贫小组。三是企业工会发挥主导作用。探索完善“劳模(公司)+合作社+贫困户”的产业化扶贫模式,力求扶贫见实效。

一年来,我们夯实基础,基层工会组织焕发新活力。

建设学习型、服务型、创新型的工会组织,树立“职工之家”形象,只有固本强基,才能焕发活力。一是重点推进基层工会“建设年”活动。截止2017年底,全县工会组织达880家,工会会员达93216名,其中农民工会员61868名。二是加强“三级”工会建设体系。9家乡镇和管理处工委被县总工会表彰为“商城县首批基层工会规范化建设”重点单位,并分别获得工作必需的基本物资鼓励。鲇鱼山工委、产业集聚区工会、恒泰集团工会分别获省级基层工会规范化建设补助3万元、2万元、1万元;建筑业工会联合会、赤城办工委分别获省重点项目补助2万元和3万元。三是开展2017年度基层工会工作考评。2017年,对基层工会年度考评采取分类分组、自测自评、重点督查、部室监控、党组审定、的形式进行,考核结果报送县委审定批准。有22家基层工会、30名一线工会干部荣获县委表彰。四是加强党风廉政建设。以“以案促改”工作为载体,压实主体责任,加固责任链条,织密制度“笼子”。高度重视纪律工作,抓好工会作风建设,锲而不舍整治四风。力促工会机关党风清正、会风清明;干部作风正派、清廉守纪。五是开展工会干部轮训。组织全县67名基层工会干部赴河南省总工会干校进行为期四天的提升工会理论知识培训。六是做好工会改革。《商城工会改革方案》建议稿已经形成,己报商城县委审定,等待批示。七是工会各项工作持续稳定推进。2017年起全县财政供给单位工会经费纳入预算,基层工会在财政支付中心设立财户,工会经费已按法定工资总额比例拨付基层工会,工会经费收、管、用正逐步走向规范。工会经审、信息、统计、三工宣传、平安建设、安全生产等工作均取得预期成效。

过去一年,我县工会工作虽然取得了一些成绩,但与县委和上级工会的要求,与职工期盼尚有差距。主要表现为:一是基层工会工作面临的现实困难。基层工会组织规范化建设程序不规范,工作参差不齐,基础硬件难跟进,特别是“职工之家”建设有待加强;部分基层工会在职工服务上不作为,在开展活动上不积极,在权益维护上不主动,责任担当意识尚需进一步增强。二是工会干部队伍素质有待提升工会干部专职不专、业务不精、工作热情不高等现象突出。三是基层工会经费在服务职工上尚未用足用活,存在工会会费使用不规范。对此,我们要高度重视,采取有效措施,切实加以改进。

二、2018年工作任务

2018年全县工会工作的总体要求是:学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引领职工群众听党话跟党走。全面落实县委和上级工会的决策部署,牢牢把握服务中心、服务职工、服务基层的总体要求,着眼机制建设,强“三性”(政治性、先进性、群众性)、去“四化”(克服“行政化、机关化贵族化、娱乐化”现象),围绕工会职能改革,激发工会组织的生机与活力,团结动员全县职工群众为实现商城“四位一体”建设再立新功。

(一)紧紧围绕“中国梦”凝聚共识汇聚力量,引导广大职工群众听党话跟党走

强化政治引领,打牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带着问题学、联系实际学,做到学深弄通做实,确保党的十九大精神,尤其是关于工人阶级和工会工作的决策部署在工会系统落地见效。

创新活动载体,掀起学习高潮。营造健康向上的职工文化氛围,积极搭建职工健身、学习、交流平台。将开展“中国梦·劳动美一系列文体活动,做实一场演出进基层、二场电影下企业、三场培训普职工和四场劳模巡回宣讲活动传播正能量,提振精气神,引导广大职工听党话跟党走。

坚持示范带动,弘扬劳模精神。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,营造劳动光荣、创造伟大的良好社会氛围。基层工会要通过劳模大讲堂、劳模事迹巡回宣讲、劳模宣传橱窗等多种形式开展活动;县总工会要做好省市五一劳动奖章()、巾帼标兵以及工人先锋号集体推荐选树工作;评选表彰商城县第七届“工人先锋号、首席员工”工作;持续打造“劳模一条街”宣传阵地;持续打造“劳模创新工作室”,规范标准,发挥作用;组织开展“劳模传帮带,助力脱贫攻坚”、“讲家规·写家书·传亲情” 等活动。

(二)紧紧围绕商城“四位一体”建设,引领广大职工群众建功立业

开展劳动技能竞赛活动。为服务商城“四位一体”建设,牵手行业工会,开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动技能竞赛活动。会同相关职能部门工会和企事业、行业工会,结合工作特点,广泛开展职业技能竞赛、职工技能比武、职工劳动竞赛等活动。力争全县企事业单位和产业集聚区内企业参与面达85%以上,职工参与率达80%以上。精选10个工种,组团参加全市职工职业技能选拔赛。

实施职工素质提升工程依托职工服务网络平台,优选更多竞赛工种,组织广大职工参加 “网上练技能、闯关赢话费”职工技能竞赛活动。深化劳模(技能人才)创新工作室创建活动,推行工作室创新项目报备和以奖代补制度。今年,全县各乡镇(办事处) 、管理处(产业区)工委均要求创建一家“劳模(技能人才)创新工作室”;各基层工会组织要将工会会费的20%用于职工教育培训等活动上,切实提升职工素质和履职能力。

深化“安康杯”竞赛活动。继续与县安委会开展全县高危行业以及安全生产单位的“安康杯”劳动竞赛活动。同时,选树优秀班组参加省、市“安康杯”竞赛活动。加强职工文化阵地建设,推进职工读书活动,以奖代补支持“职工书屋”示范点10,以实际行动促进全县职工实现职业技能和职业素质“双提升”。

三)紧紧围绕工会劳动法律保护,构建和谐劳动关系

推动职工劳动保护。加强普法教育,牵手司法部门开展“尊法守法·携手筑梦”服务职工(农民工)公益法律服务行动;遵守职工劳动保护规定,配合劳动监察部门,重点打击劳动用工违法和漠视职工安全健康的行为, 在高危行业建立职工健康档案, 落实女职工“四期”保护和特殊利益,依法依规做好职工(农民工)维权。

维护职工合法权益。发挥商城县职工(农民工)权益维护中心作用,加强工会法律志愿者、维权律师、劳动法律监督员、劳动争议调解员、劳动保护监督检查员队伍建设,加大职工法律援助个案”的服务力度,开辟职工维权绿色通道,为职工提供便捷高效的法律服务。深入开展“要约月”活动,抓好企业、新经济组织以及就业人员各类劳动合同的签定工作,配合企业做好集体劳动合同女职工专项合同、职工工资协商等工作

构建和谐劳动关系。在全县企事业单位开展“公开解难题、民主促发展”和创建民主管理示范单位等活动认真组织开展全县职工队伍状况大调查活动切实加强劳动关系三方协商等维权制度机制建设,推动和谐劳动关系创建活动向非公企业延伸。

(四)紧紧围绕劳模助力脱贫攻坚,创新工会“四季送”帮扶品牌

深化助力脱贫攻坚行动。围绕我县精准扶贫目标,强化各级劳模在扶贫中的社会责任担当,引导劳模将自身优势与扶贫政策对接,采取符合实际、可持续发展的模式,帮助贫困村、贫困户、困难职工脱贫致富。做好劳模科技培训工程、劳模扶贫车间工程、劳模产业基地工程、劳模金融扶贫工程以及劳模(职工)助力脱贫攻坚表彰活动。

推动工会“四季送”工作常态化。以再就业和“零”就业家庭职工、困难职工、特困农民工等群体为重点,做大做强工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动品牌。同时,开展女职工心理健康知识巡讲、困难女职工“两癌”免费筛查、青年职工婚恋交友、创办“爱心妈妈小屋”等活动,提升职工群众的获得感和幸福感。

加强“互联网+”网上工会建设。打造“互联网+”服务职工体系,构建网上网下相结合的服务职工新格局。运用河南职工网、豫工惠APP、商工网、商城职工之家微信公众号等网上平台,完善工会基础数据库,拓展网上入会、就业服务、法律咨询、婚恋交友、困难帮扶等服务功能。推动全县工会组织网上联通、工会事务网上办理、工会信息网上推送、职工群众网上互动。

(五)紧紧围绕基层工会规范化建设,夯实基层基础。

扩大工会组织覆盖面。加大非公经济组织、社会组织、新兴领域、新建企业建会力度,重点抓好具有县以上人大代表、政协委员身份、县级以上劳模人物的企业经营者(负责人)所在企业的建会工作。开展模范职工之家(小家)评选表彰活动,以奖代补提升“职工之家”建设。

强化基层工会规范化建设。坚持建会、建家、建制并重,规范县直基层工会的组织体制和运行机制,选育一批示范工会,打造一批工会规范化建设示范点;依照河南省基层工会规范化建设要求,落实乡镇、管理处、产业区、村级组织、行政事业机关单位和重点企业工会组织标准化考评制度,实行“以奖代补”的方式,拟用三年的时间,推进基层工会规范化建设再上新台阶

发挥民主管理作用。坚持民主管理建制与工会组建相结合,全面落实工会民主决策、会员评价工作、会员代表大会“三项”制度。推动区域(行业)职代会制度建设,基层工会定期召开会员(代表)大会,按期进行换届选举,工会重大事项和经费使用情况向会员公开,保证会员群众知情权。

(六)紧紧围绕工会改革任务,提升工运事业水平。

深化工会改革。严格按照县委关于群团改革的部署,启动商城工会改革。在工会改革过程中,着眼建机制、强功能、增实效,强“三性”(政治性、先进性、群众性),去“四化”(行政化、机关化、贵族化、娱乐化)。围绕县总工会职能改革,改进服务职工方法和方式,打牢夯实基层基础

工会改革落到实处。为保障工会改革落到实处,县总工会在机关开展“转作风抓落实促工作”活动。突出改革“难点”,侧重改革“优配”,制定改革“严规”,尝试推行社会化工会工作者补助和激励机制,如期完成工会改革和工会换届等工作。

推进产业工人队伍建设。围绕国有企事业和产业集聚区工人等重点领域,注重源头参与,强化职工技能培训,组织开展产业工人队伍建设改革专题调研活动,为上级工会出台《新时期产业工人队伍建设改革方案》提供有益参考。逐步落实《2014-2018年职工代表培训规划》工作。

(七)紧紧围绕全面从严治党,进一步加强工会系统党的建设。

全面加强工会系统党建工作。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导工会党员干部严守政治纪律和政治规矩。以“以案促改工作”为抓手,坚持不懈改进作风。积极参与平安商城建设,做好职工信访维稳工作,发挥第一知情人、第一报告人作用。

推进转作风抓落实持续深入。围绕党政中心服务大局、服务职工、服务基层,突出心往基层想、人往基层走、钱往基层投、事在基层办的“四基”工作理念。出台《商城县总工会科级干部联系乡镇和县直单位制度》、《商城县总工会党员干部联系企业制度》,切实解决去“四化”问题。

推进工会法治化建设。加强税务代征、财政划拨工会经费工作。加大对基层工会经费收管用的监管力度;强化对基层工会经费预、决算执行情况的审查审计监督。今年,县总工会将有计划地开展工会经费审计工作。进一步推动“互联网+工会”建设,加大法律服务职工工作力度,深化女职工“关爱行动”,提高女职工工作水平;统筹做好工会志的编纂、文明单位创建、工会组织志愿服务、平安单位建设以及工会督查、统计、信访、信息、调研、老干部、机关工会建设等工作,推动工会各项工作再上新台阶

同志们,党的十九大为加强工会工作提供了重大机遇,工运事业大有可为、大有作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在县委的坚强领导下,转变作风,真抓实干,锐意创新,认真做好今年各项工作,团结动员全县职工群众为实现商城“四位一体”建设再立新功

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